Production Supervisor & Izarra Esp

Instructions:

Do you want to experience new challenges and innovate the future of engineered polymer solutions? Accelerate your career with Trelleborg and start shaping industry from the inside.

Quienes somos?

Trelleborg Industrial Solutions (TIS) es un líder mundial en soluciones innovadoras basadas en polímeros para industrias clave e infraestructuras de trascendencia. Somos una de las tres Areas de Negocio dentro del Grupo Trelleborg con un total de 6.000 empleados en todo el mundo 

Trelleborg Fluid Handling Solutions, una de sus unidades de negocio, desarrolla, diseña y produce una variedad de productos usando una avanzada tecnología en polímeros. Una de sus fabricas se encuentra en Izarra (Alava, España) dedicándose a la producción de Plancha de Caucho, destinada a numerosas áreas de actividad 

Sobre el Puesto de Trabajo

Resumen de los roles del puesto de trabajo

Asistirás al Director de Producción y serás responsable de las operaciones en un área asignada en términos de producción, calidad, costes plazo de entrega, seguridad y recursos humanos, en función de los objetivos asignados. Serás responsable de la dirección de tu equipo en el día a día , dentro de Producción, para asegurar el cumplimiento de los objetivos dentro de los requerimientos de los clientes   asegurando asimismo que el Equipo cumple con los requerimientos standard de seguridad en las operaciones 

Tareas y Responsabilidades 

.- Administrar y organizar las operaciones de Producción para aprovechar al máximo las habilidades y la experiencia del Equipo de personal a cargo

.-  Cumplir con los procedimientos generales standard creando la documentación necesaria 

.- Planificar el uso de las instalaciones, el equipo y el personal para cumplir con los requisitos de fabricación actuales y futuros  

.- Actuar como enlace entre la dirección y la fuerza laboral para mantener el nivel más alto posible entre empresa y trabadores 

.- Proporcionar el liderazgo necesario para orientar y desarrollar profesionalmente al personal y transmitir reconocimiento según corresponda 

.- Acelerar, implementar y coordinar políticas y procedimientos aprobados para resolver problemas de personal y de fabricación

.- Impulsar la entrega a tiempo para garantizar la satisfacción del cliente y respaldar los KPI de la Empresa

.- Delegar responsabilidades y autoridad apropiada al personal a su cargo para lograr la máxima eficiencia mediante el suo adecuado de habilidades, horas de trabajo, máquinas u equipos 

.- Instruir y ayudar al personal así como inspeccionar el trabajo para garantizar el cumplimiento de las especificaciones en cuanto a dimensiones, tolerancias y materiales. 

.- Utilizar dispositivos, equipos y métodos de seguridad adecuados, con conocimiento constante de las condiciones y prácticas peligrosas 

.- Participar en las reuniones de sobre gestión de la producción para apoyar la planificación y colaborar y hacer recomendaciones sobre asuntos relacionados con la fabricación

.- Analizar los datos de fabricación y preparar informes, según se solicite

.- Redactar y realizar revisiones sobre capacitación de empleados y realizar revisiones periódicas del desempeño 

Sobre el Candidato Ideal

.- Nivel de estudios en Ingeniería o titulación similar adecuada

.- Tres o más años de experiencia en producción dentro de entornos industriales 

.- Buen conocimiento de los costes de producción incluyendo desperdicio, tiempo de inactividad y reelaboración 

.- Se valorará inglés fluido 

.- Capacidad para liderar y motivar  a un equipo de personas para que tenga éxito mediante la utilización de estilos interpersonales apropiados, incluyendo el liderazgo con el ejemplo, el establecimiento de objetivos y la definición de responsabilidades para dar un sentido claro a la dirección  

.- Buen nivel de capacidad numérica y analítica

.- Capacidad para construir relaciones efectivas entre compañeros de trabajo

.- Adaptable a situaciones cambiantes y variables 

.- Capacidad para mostrar resiliencia y un enfoque flexible 

.- Excelentes habilidades de comunicación

.- Total comprensión de las expectativas del cliente y de impacto y costo de la no calidad 

Proceso de solicitud

Se estima como día de cierre de la selección el 20 de Febrero de 2.022

Trelleborg is an equal opportunity employer! We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform crucial job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.

“Are you the one we’re looking for? Apply now by clicking the Apply button, or email me for more information”

“Don’t delay! We’re hiring as quickly as possible”

At Trelleborg our people are #shapingindustryfromtheinside